Francois Klein

« Ce mardi 28 juin, J’ai eu le privilège d’animer un atelier sur la formation, le recrutement et la fidélisation des talents dans la production numérique en compagnie de Olivia Papini, Guttmann Vincent, Frederic Lecompte dans le cadre du Forum de la Création Numérique organisé par PXN – Association des Producteur·ices d’Expériences Numériques en partenariat avec le Ministère de la Culture.

Un riche échange qui donnera lieu à une restitution écrite sous forme de livre blanc. Mais voici un aperçu de notre réflexion et des besoins identifiés pour faire évoluer nos métiers et orienter les talents de demain :

– Besoin de mettre en relation les écoles et les studios

– Besoin de monstration pour donner envie aux étudiants de rejoindre le monde de la XR

– Création / organisation de Game Jam ou événements de recrutements ( intégrer des salons comme Annecy )

– Définir les fiches compétences pour orienter la formation

– La notion de Creative Technologiste à valoriser. Le faire apparaitre et exister sur les génériques et les budgets de production.

Les besoins en formation ne sont pas que orientés tech et Dev ou Graphistes. ( Point très important )

– Grand besoin sur la formation d’exploitation / Distribution ( ca n’existe pas du tout )

– Besoin aussi de formation pour la partie production. Sortir du modèle audiovisuel classique.

– Démocratisation des métiers de la XR pour faire naitre des vocations,

– Créer plus de relation avec les écoles

– Structurer des filières de formations par les pro (façon Corée)

– Développer le cercle vertueux en appuyant la distribution et l’opération

– Assouplir les charges ou créer des mécaniques pour que les studios puissent garder leurs talents clefs entre les productions (tel le chômage partiel). »

Voila qui peut faire avancer les choses. Des réflexions à consolider et faire avancer également au sein du CNXR (Conseil National de la XR) !

Merci à PXN et à l’Ecole nationale supérieure d’architecture de Paris-Belleville pour leur accueil !